2025년 최저시급은 10,030원이며, 이를 기준으로 야간수당을 계산해야 합니다.
야간근로는 밤 10시~다음 날 6시이며, 시급의 1.5배(15,045원)를 지급해야 합니다.
상시근로자 5인 이상 사업장에 야간수당 지급 의무가 있습니다
편의점은 대부분 5인 미만이라 의무 대상은 아니지만 예외도 존재합니다.
연장근로(8시간 초과 시)는 시급의 1.5배로 지급해야 합니다.
휴일근로는 8시간 이내 시급의 1.5배, 초과 시 2배로 계산됩니다.
야간·연장·휴일수당을 정확히 계산하지 않으면 법 위반이 될 수 있습니다.
수당 미지급 시 과태료 부과, 신고, 법적 분쟁 등 위험이 존재합니다.
근로계약서와 출퇴근 기록 관리로 사전 리스크를 줄일 수 있습니다.
정당한 수당 지급은 사업 안정성과 고용 신뢰를 지키는 핵심입니다.