근로계약서는 알바, 프리랜서, 일용직 누구에게나 의무적인 법적 문서입니다. 하루만 일해도 반드시 작성해야 하며, 미작성 시 최대 500만 원 벌금이 부과됩니다.
일용직은 하루 단위 계약이지만 출근 전에 서면 작성과 교부가 필요합니다. 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당도 발생하므로 반드시 계약서에 명시해야 합니다.
프리랜서는 작업 범위, 대금 지급, 세무처리, 해지 조건 등을 계약서에 포함해야 합니다. 구두 계약은 위험하며, 반드시 문서로 남겨야 법적 보호를 받을 수 있습니다.
청소년 알바는 친권자 동의서, 근무시간 제한 등 추가적인 보호 장치가 필요합니다. 계약서는 고용노동부 표준양식 다운로드나 전자계약 플랫폼을 활용해 작성 가능합니다.
계약 내용은 금액, 시간, 조건 등을 수치로 명확히 기재하고 각자 1부씩 보관해야 합니다. 계약서 작성은 권리의 시작이자 안전한 근로생활을 위한 최소한의 장치입니다.