MBTI란?
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 Carl Gustav Jung의 심리학적 유형이론에 근거한 것으로 현재 매우 널리 쓰이고 있는 성격 유형검사의 하나입니다.
이 검사는 Jung의 심리유형 이론을 쉽게 이해하여 일상생활에서 유용하게 활용할 수 있도로 하려는 목적으로 연구 개발되었으며 16가지 성격으로 사람을 분류하며 강점과 약점에 대하여 제시하고 있습니다.
MBTI의 활용
MBTI는 다양한 분야에서 현실적으로 활용됩니다.
- MBTI를 통해 자신의 성향을 이해하면 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있으며 이를 토대로 자기 개발 및 성장을 추구할 수 있습니다.
- 팀원들의 MBTI를 이해하면 자기 팀내의 팀원들과의 소통과 협업을 향상시킬 수 있습니다. 서로 다른 유형을 알아내고 효율적이 협력을 이끌 수가 있습니다.
- MBTI결과를 활용하여 자신이 직업에 어떤 것이 적당한지에 대한 힌트를 얻을 수도 있습니다. 자신과 잘 맞는 직업을 선택한다면 자신 직업의 만족도를 높일 수 있을 것입니다.
MBTI의 네가지 선호지표
MBTI는 네가지 선호지표를 이용하여 분류합니다.
- 정신적 에너지의 방향성을 나타내는 외향 – 내향(E-I) 지표
- 정보 수집을 포함한 인식의 기능을 나타내는 감각-직관(S-N) 지표
- 수집한 정보를 토대로 합리적으로 판단하고 결정을 내리는 사고-감정(T-F) 지표
- 인식 기능과 판단 기능이 실생활에 나타난 생활양식을 보여 주는 판단-인식(J-P) 지표
16가지 성격유형의 대표적인 특징
- ISTJ : 책임감이 강하며 현실적이다. 매사에 철저하고 보수적이다.
- ISFJ : 차분하고 헌신적이며 인내심이 강하다. 타인의 감정변화에 주의를 기울인다.
- INFJ : 높은 통찰력으로 사람들에게 영감을 준다. 공통체의 이익을 중요시 한다.
- INTJ : 의지가 강하고 독립적이다. 분석력이 뛰어나다.
- ISTP : 과묵하고 분석적이며 적응력이 강하다.
- ISFP : 온화하고 겸손하다. 삶의 여유를 만끽한다.
- INFP : 성실하고 이해심 많으며 개방적이다. 잘 표현하지 않으나 내적 신념이 강하다.
- INTP : 지적 호기심이 높으며 잠재력과 가능성을 중요시한다.
- ESTP : 느긋하고 관용적이며 타협을 잘 한다. 현실적 문제 해결에 능숙하다.
- ESFP : 호기심이 많으며 개발적이다. 구체적인 사실을 중시한다.
- ENFP : 상상력이 풍부하고 순발력이 뛰어나다. 일상적인 활동에 지루함을 느낀다.
- ENTP : 박학다식하고 독창적이다. 끊임없이 새로운 시도를 한다
- ESTJ : 체계적으로 일하고 규칙을 준수한다. 사실적 목표 설정에 능하다.
- ESFJ : 사람에 대한 관심이 많으며 친절하다. 동정심이 많다.
- ENFJ : 사교적이고 타인의 의견을 존중한다. 비판을 받으면 예민하게 반응한다.
- ENTJ : 철저한 준비를 하며 활동적이다. 통솔력이 있으며 단호하다.
